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蘋果AI人才報告:斯坦福、伯克利、CMU、MIT被挖空

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放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2017-10-27   瀏覽次數(shù):509
核心提示:  自2014年以來,蘋果努力于人工智能和相干范疇的員工人數(shù)翻了一番,而科技巨子們也在年夜幅招募博士、研討員,打造下一代更智能的產(chǎn)物。  為懂得蘋果公司招募AI人才網(wǎng)job.vhao.net的方法,F(xiàn)ast Company經(jīng)由過程

  自2014年以來,蘋果努力于人工智能和相干范疇的員工人數(shù)翻了一番,而科技巨子們也在年夜幅招募博士、研討員,打造下一代更智能的產(chǎn)物。

  為懂得蘋果公司招募AI人才網(wǎng)job.vhao.net的方法,F(xiàn)ast Company經(jīng)由過程地下的linkedIn小我材料創(chuàng)立了一個數(shù)據(jù)庫,搜集了600多名專門從事機械進(jìn)修、盤算機視覺、天然說話處置和與AI相干的蘋果員工的剖析成果。這些員工在linkedIn的簡介上標(biāo)注了“迷信家”或“研討員”,或許在簡歷中列出了AI相干技巧。

  這個剖析申報,反應(yīng)了蘋果對AI軍備比賽的投注。

蘋果AI人才報告:斯坦福、伯克利、CMU、MIT被挖空

  蘋果一向從其他科技公司挖角年夜部門新員工,對博士和非博士研討生均如斯。比擬之下,從年夜學(xué)和當(dāng)局的雇用和雇傭員工的份額要小很多:

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  在技巧范疇,亞馬遜和微軟仿佛是蘋果的第一雇用起源。也不奇異,蘋果也會從雅虎和eBay招募人才網(wǎng)job.vhao.net。然則,依據(jù)剖析:Google、Facebook和Netflix不會涌現(xiàn)在十年夜雇用起源當(dāng)中:

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  當(dāng)蘋果從年夜學(xué)挖人時,并沒有表示出對特定黌舍的招募偏向,也沒有像Uber雇傭50名卡內(nèi)基梅隆機械人研討人員那樣猖狂。

  斯坦福年夜學(xué)和加利福尼亞年夜學(xué)伯克利分校招募的人最多,或許是由于他們與Cupertino的蘋果總部地輿地位接近。有名的卡內(nèi)基梅隆和麻省理工學(xué)院也被挖空,不外蘋果比來招募的學(xué)術(shù)人才網(wǎng)job.vhao.net散布活著界各地:

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  固然并購公司是蘋果公司招募AI人才網(wǎng)job.vhao.net起碼用的方法,但依然是公司新人才網(wǎng)job.vhao.net的主要起源。

  在2016年,蘋果消費2億美元在Turi(一家位于西雅圖的創(chuàng)業(yè)公司)停止了年夜量AI人才網(wǎng)job.vhao.net雇用,該公司一向在贊助開辟商和年夜學(xué)應(yīng)用機械進(jìn)修停止數(shù)據(jù)剖析。

  蘋果公司客歲認(rèn)可,收買Backchannel部門緣由是為了引進(jìn)AI人才網(wǎng)job.vhao.net,該公司也應(yīng)用這筆收買增長了在西雅圖的營業(yè),并至多聘任了一名資深的亞馬遜研討員和微軟高等迷信家。(個中一位員工在linkedIn上表現(xiàn),他正在開辟蘋果新的機械進(jìn)修框架。)

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  蘋果經(jīng)由過程其他并購,來吸納AI人才網(wǎng)job.vhao.net的公司包含:

  metaio,該公司的任務(wù)能夠?qū)μO果新的ARKit開辟對象做出了進(jìn)獻(xiàn);

  Lattice,一個試圖從非構(gòu)造化數(shù)據(jù)中提取常識的創(chuàng)業(yè)公司;

  行動捕獲和臉部辨認(rèn)公司Faceshift;語音相干人工智能的開辟者VocalQ。

  蘋果的AI人才網(wǎng)job.vhao.net雇用與其他技巧巨子比擬若何?薪資跟蹤公司Paysa首席履行官克里斯·波爾特(Chris Bolte)表現(xiàn),蘋果公司在招募人才網(wǎng)job.vhao.net時,薪資和招募速度依然落伍于亞馬遜和谷歌。

  Bolte說:“對AI人才網(wǎng)job.vhao.net最饑渴的公司是谷歌和亞馬遜,亞馬遜處于搶先定位。” “而關(guān)于最使人驚奇的是,F(xiàn)acebook其實不是這個榜單上的重要介入者,也不是蘋果公司。”

  普通來講,AI人才網(wǎng)job.vhao.net會被各年夜巨子爭相招募,這會招致薪酬激增,每名意向員工的薪酬均勻會收到三到四個分歧公司的報價。關(guān)于蘋果公司和一切的科技公司來講,連續(xù)增長新員工能夠會帶來挑釁。

  換句話說,以后是成為AI天賦最好的機會。

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