珞石科技研發中間座落于素有“中國硅谷”之稱的中關村高新技巧家當園。從2015年5月4日，珞石公司正式開端運營到如今，短短兩年就已生長為國際頂尖的工業機械人掌握體系與六軸工業機械人的供給商，取得中關村高新技巧企業、最具投資價值企業、恰佩克最具潛力品牌等聲譽。為何這家新銳公司能在機械人市場的劇烈競爭奪得讓人注視的成就？中國機械人網小編采訪了珞石科技開創人庹華，去懂得珞石的生長之路。

　　厚積薄發，要打造一流的機械人品牌

　　卒業于北年夜的庹華，學的是電子與通訊工程，碩士卒業后，進出世界500強企業愛立信，很通俗的職業成長途徑，但是他卻一向愿望能找到一個沖破口。為此，在碩士念書時代，除全力學勤學校作業，他還分離在Motorola Media Lab、IBM、SONY研討院練習，進修技巧研發流程，治理經歷等。機緣偶合下， 他于2010年8月從愛立信去職，從此進入了工業機械人行業。

　　他曾分離在一家平易近企和央企研討院從事機械人的研發，經由多年的技巧積聚和對行業的慢慢深刻懂得，他對國際的家當近況和成長偏向有了更深刻的懂得。在央企的那家研討院，他也碰到了如今事業上的合股人，三個年青人旦夕相處，把公司當做家，愿望盡快打造出具有焦點技巧的機械人產物，半年多的時光，150kg的機械人樣機就出廠。在此進程中，庹華想我們有最優良的團隊，我們有國際搶先的機械人研發技巧，為何不克不及打造一流的機械人品牌？由此萌發的創業的動機。

　　與情投意合的石友磋商以后，三小我決議成立本身的機械人公司，并取名為“珞石”。之所以叫珞石，庹華說：“‘不欲碌碌如玉，珞珞如石’是取自品德經，意思是不肯做華美的美玉，而是要做堅固的盤石。這句話代表了珞石科技對產物品德的尋求，我們的信心是要將產物質量做到堅若盤石，經得起工業臨盆的考驗，經得起嚴苛工況的挑釁，可以或許為用戶帶來最年夜的價值”，這也奠基了珞石的企業文明與成長偏向。

　　知難而上，從機械人掌握體系開端

　　今朝中國從事機械人行業的企業稀有千家，有年夜有小，然則真正控制焦點技巧的少之又少。依據蓬勃國度機械人成長的紀律，未來將會涌現年夜量機械人企業吞并、破產，直到剩下幾家控制焦點技巧的企業。

　　當下，機械人焦點技巧被國外機械人公司壟斷，特殊是機械人三年夜焦點零部件：機械人掌握體系，與周詳加速器、伺服體系，既然要做本身的機械人，就不克不及依附他人的技巧。三小我經由市場查詢拜訪，聯合本身的專業常識，決議從焦點零部件掌握體系開端做起，“尺有所短，寸有所長”，制訂了憑仗最善于的范疇敏捷切入市場，然后賡續強大的成長計謀。

　　機械人掌握體系是一個技巧壁壘高的科技產物，對人才網job.vhao.net和資金需求很年夜，創業早期最年夜的成績就是人，找不到適合的研發人員。庹華告知我們：“誰人時刻國際做機械人底層研發的人員特殊少，別說做底層研發，就是曉得機械人是甚么器械的人都不多。十分困難碰到幾個懂這個行業的，也紛歧定情愿參加我們這個小的創業團隊。在資本無限，人員無限的情形下去做這類底層的研發，蒙受的壓力照樣挺年夜的，簡直任何一個決議計劃都不克不及有錯，由于蒙受不起一個決議計劃掉誤所帶來的效果”。

　　好在三小我頂住壓力，掌握器也是之前研討的成本行，深摯的技巧積聚使其更輕易取得沖破，雖然第一個產物研收回來還沒有正式的UI設計，客戶就對其產物的機能年夜加贊美，“說這么好的技巧為何不早點家當化出來？讓我們買國外的掌握器，價錢貴、保護難、欠好用，”客戶簡略的幾句話卻給他們帶來了莫年夜的鼓舞。

　　有了好的產物天然能吸引來伯樂，珞石的融資很順遂，經由過程同伙引見去加入路演，立時就被梅花創投天使投資人吳世春看到，相約第二世界午一點去辦公室談談，在辦公室聊了不到非常鐘，吳世春就問公司的銀行賬號，就地先打款200萬國民幣，然后再做投資協定。有了好的產物和資金，珞石的創業之路終究邁出了第一步。

　　調劑戰略，轉戰輕量型工業機械人

　　2015年5月4日，珞石公司正式開端運營，作為公司的主打產物，機械人掌握體系的國際市場格式是，80%以上被KEBA占據，剩下不到20%的國際廠商的掌握器機能上沒法與KEBA匹敵，只能在價錢上年夜做文章，走低價和外鄉化辦事的道路。

　　珞石科技成立之初只是定位于掌握體系的供給商，然則跟著技巧的賡續深刻，發明只掌握他人的本體施展不出體系的機能，由于許多本體參數沒法取得，沒法對本體做加倍準確的動力學建模。同時依據市場需求自動調劑了偏向，由高機能的掌握器轉向面向3C范疇，研發高速、高精度、易用的輕量型工業機械人。

　　“特殊是3C家當，在國際具有奇特的地輿優勢，全球70%的3C家當集中在中國，而3C家當年夜部門對機械人的需求是小負載的輕量型機械人，用于機床周詳加工高低料，打磨拋光和組裝等運用，而這些范疇對一切的廠商都是全新的運用范疇，”庹華表現，國產機械人公司除年夜量投入霸占焦點技巧，還要明白產物的定位和面向運用范疇的成長偏向。

　　為了完成這個目的，珞石在機械人掌握體系下面做了異常年夜的投入，起首是在操作界面上盡可能簡練便利，別的在算法上也在賡續深刻研討，今朝可以支撐拖動示教和碰撞檢測，這兩個功效都邑很年夜水平上贊助用戶疾速上手操作機械人。這類以客戶體驗需求為本的產物定位也獲得了市場的承認，使珞石在小負載工業機械人范疇曾經走到了國際前列。

　　筑夢路上，珞石將連續和客戶及家當鏈協作同伴配合生長

　　從創業早期到如今，果斷最后的理念，看重人才網job.vhao.net造就，技巧千錘百煉，以業內頂尖這個目的賡續斗爭，已組建了來自清華、北年夜、北航和海內有名高校的高精尖技巧團隊，個中碩士學歷以上占80%。經由連續的投入和不懈的盡力，現能向客戶供給多項搶先的掌握技巧與辦事，包含：基于動力學模子的掌握、力矩掌握與前饋、人機協作技巧、開放的多種總線接口、多樣的軟件包、周全支撐機械視覺。陸續推出的XB4、XB6和XB7三款工業機械人，籠罩了3C等多個家當，多種工序的運用需求，并經由過程了威望機構的檢測，精度和機能遙遙搶先。

　　恰是由于公司人才網job.vhao.net計謀和理念的順遂實行，才使得珞石科技在短短幾年的時光，敏捷生長為國際一流的機械人供給商。

　　談起創業早期的事，庹華感嘆頗多，他說創業不單單是我一小我的工作，我們全部團隊都面對著一場須要我們養精蓄銳的戰役。我信任這場“戰役”的成功，受害的不只僅是我一小我，還有股東、員工和我們的客戶和高低游同伴。我們的團隊如今所閱歷的每次波折，都邑在魂魄深處種下堅韌的種子；我們記憶深處的每次魔難，都邑在往后成為支持我們走下去的力氣。