這家工廠有 900 臺機器，一臺機器 8 個小時里可生產 400 個手機屏幕，過去每臺機器需要一名員工，工廠采用了先進的機器人后，一名技術工人監管 18 臺機器，用人僅為 3 年前的十分之一。

      工作效率提高的同時，工廠用人成本也得以下滑。這還為工廠節省了一大筆電費：因為沒有工人，工廠甚至不用開燈，“黑工廠”的戲稱就此而來。

       提效率，降成本，是工業機器人對比傳統人力的顯著優勢，在老齡化以及用人成本急驟上升的當下，這一優勢愈發難能可貴。近十年，中國內地平均工資上漲了 2 倍；中國已經邁入老齡化設備，老齡化趨勢將進一步加劇，未來適齡勞工將出現緊缺。

▲ 新松生產的智能移動機器人（Source：新松機器人 SIASUN 微博）

        雙重壓力作用下，我國正計劃從制造業大國向智能制造強國轉型，政策也頻繁利好工業機器人，工廠“機器換人”現象頻繁，如江蘇昆山富士康工廠就將工業機器人引進來，工廠勞工數量從 11 萬下降至 5 萬。

       數據顯示， 2015 年我國工業機器人銷量約為 6.8 萬臺，同比增長約 18 %， TrendForce 集邦科技旗下研究品牌拓墣產業研究所( TRI )預計， 2016 年中國工業機器人需求量將提升至 9.5 萬臺。

       工業機器人大勢不可阻擋，出于降成本、提效率的需要，工廠應該快速用工業機器人取代員工；對普通員工而言，在工業機器人的威脅下，應當主動學習技術，擔任能夠操控或維修工業機器人的技術員工。