科技時辰在撼動世界，互聯(lián)網(wǎng)完成了從人銜接人、人銜接資訊、人銜接辦事到萬物互聯(lián)的逾越式成長。年夜數(shù)據(jù)將成為信息時期的“新動力”，成為比休息力、本錢等更主要的臨盆要素。在這個多變的世界里，人類的生涯、任務(wù)和生計方法正在產(chǎn)生深入的轉(zhuǎn)變，年青人應(yīng)當(dāng)如何去找到本身的偏向，就此成績，銀河世界董事長徐茂棟，揭橥了本身的不雅點。

　　徐茂棟以為不管時期怎樣轉(zhuǎn)變，年青人依然應(yīng)當(dāng)信任常識轉(zhuǎn)變命運，徐茂棟談到在他年青的時刻，他們那一代人所崇奉的就是常識轉(zhuǎn)變命運，也恰是由于這是一代人的配合崇奉，招致中國賡續(xù)延長與歐美國度的差距，而這一崇奉不該該落后，當(dāng)下的年青人異樣可以從中吸取力氣，完成自我的生長。

　　徐茂棟同時指出年青人必定要高度看重人工智能，人工智能對我們的轉(zhuǎn)變也許就是這3年到5年的工作。年青人萬萬不要和機(jī)械人去搶任務(wù)，假如你明天的任務(wù)偏向，在將來，可以被機(jī)械人代替，你就得安不忘危。在投資行業(yè)里，曾經(jīng)有如許的例子，聽說高盛曾經(jīng)把年夜量的華人剖析師給裁失落了，而這些剖析師許多是來自常春藤名校。

　　談到青年人面對的挑釁，徐茂棟以為時期對青年人常識更新的頻率有了更高的請求，乃至不只是青年人，我們每小我都面對這個挑釁，今朝，常識的更新周期曾經(jīng)成了權(quán)衡世界整體成長速度的主要目標(biāo)。按此推論，一個國度、一個企業(yè)、一個集團(tuán)的常識更新周期，就是釀成了我們活著界規(guī)模內(nèi)同臺競技巧力的主要目標(biāo)，在變更眼前，我們每小我都是先生。

　　徐茂棟指出科技的提高加快了人類常識更新速度。在18世紀(jì)，常識更新周期為80—90年，19世紀(jì)到20世紀(jì)初，延長為30年，到了上個世紀(jì)80、90年月，很多學(xué)科的更新周期釀成了五年，進(jìn)入21世紀(jì)，已延長至兩到三年，并且愈來愈短。很明顯，常識的更新速度曾經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了許多人的預(yù)期。

　　曩昔，或許更久一些，不管是歐洲的中世紀(jì)、中國的封建時代，照樣工業(yè)時期，全部社會和小我的成長遠(yuǎn)景都是可以被看見的，所以那時，我們還有“卒業(yè)”、“出徒”的概念，憑仗本身的常識和手藝便可以舒舒暢服的生涯。

　　明天，工業(yè)時期中間化的組織正向更加扁平化的互聯(lián)網(wǎng)世界改變，不管是人工智能、VR/AR、照樣年夜數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、金融科技，等等，每一個范疇都處于低級階段，最酷、最牛的器械還沒有被創(chuàng)造出來。面臨這個不時更新的世界，我們都是先生，都須要天天賡續(xù)沖破本身，去趕超這個社會退化的節(jié)拍。不管是創(chuàng)業(yè)者，照樣企業(yè)老總，或許是公司人員，誰慢半拍，誰便可能被鐫汰。

　　徐茂棟信任，在如許的嚴(yán)格的情況下，創(chuàng)業(yè)立異就是時期的成長方法。年青人不該該用如今無限的認(rèn)知和才能，去猜測本身無窮的將來，應(yīng)該要深信將來是屬于年青人的！